What Workers Want: un lavoratore su due non vuole un orario fisso
Il periodo di pandemia ha cambiato i rapporti di lavoro, con i dipendenti alla costante ricerca di flessibilità, fiducia, purpose aziendale e benessere. A confermarlo è l’ultima ricerca di ManpowerGroup, multinazionale leader nelle innovative workforce solutions, e Thrive, azienda fondata da Arianna Huffington e leader nelle soluzioni tecnologiche per il cambiamento dei comportamenti. La ricerca, denominata What Workers … Leggi tutto